| 募集職種 |
- 看護師（正職員）
- 看護師（パート）
- 特養ケアワーカー（正職員）
- 特養ケアワーカー（パート）
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| 仕事内容 |
- 看護師（正職員）
特別養護老人ホームの利用者のバイタルチェックなど健康管理
- 看護師（パート）
デイサービス（定員３０名）利用者のバイタルチェックなど健康管理、簡単な介助及びレクレーションの見守り等
- 特養ケアワーカー（正職員）
日常生活を援助するお仕事（例えば入浴や食事のお手伝いなど）。
- 特養ケアワーカー（パート）
日常生活を援助するお仕事（例えば入浴や食事のお手伝いなど）。
あなたの経験・スキルを存分に発揮して下さい！
（新卒・未経験の方も栗山会で経験を積んでください！）
【入社後の流れ（特養ワーカーの例です）】
まずは、日勤シフト入っていただきます。
フレッシュマンリーダーとマンツーマンで安心です。
（数日～数週間。経験や能力により期間は異なります）
↓
日勤業務独り立ち
↓
夜勤シフトを数回を行います。
ベテラン職員が引率を行います。
↓
夜勤業務独り立ち
【その他・教育関連】
安全に質の高いサービスをご提供するために、栗山会では入社後に以下のことを行います。
- 入社時に健康診断書を提出していただきます。
- 社内で実地する医務研修、防災研修を入社後半年以内に受講していただきます。
- その他、感染症対策などの研修会を随時開催します。
- 月例でワーカー会義、年に数回全体会議があります。
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| 給与 |
- 月収制 254,900円～315,000円（諸手当含）※試用期間3ヶ月（同条件）
- 時給制 1,600円～1,700円※試用期間3ヶ月（同条件）
- 月収制 193,000円～217,900円（夜勤5回含む）
- 時給制 900円～1,000円
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| 勤務地 |
神奈川県横須賀市武
※車通勤 可 |
| 勤務時間 |
- 9：30～18：30 ※休憩60分
- 9：00～16：00 ※休憩60分、月～金曜日で2日～4日間程度
- ①7：15～18：15 ②10：15～19：15 ③17：00～翌10：00
※③は仮眠120分（シフト制）
- ①7：15～16：15 ②10：15～19：15 ③8：30～16：30
など6～8ｈで週3日程度
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| 休暇 |
正職員：平成22年度実績123日（週休2日制、祝日、夏季・冬季休暇合計）
パート：シフトにより週3～5日 |
| 福利厚生・待遇 |
正職員：社会保険制度完備、退職金制度有、賞与年2回、昇給年1回
パート：労災（条件による）
正職員・パート共通：交通費2万円まで支給、車通勤可、有給休暇 |
| 採用までの流れ |
【エントリー】
当サイトより応募フォーム又はお電話で面接のお申し込み
↓
【面接】
電話にて面接のご案内を差し上げます。
↓
【内定】
採用通知とともに、採用条件確認していただきます。
（このときに社内見学を行います。また、面接時の見学も可能です。）
↓
【入社】
- 事務主任による事前打ち合わせ（ロッカー、下駄箱）>
- 担当事務による事前打ち合わせ（社会保険手続き等）
- 介護課長または介護主任による「新人マニュアル」を基にした現場オリエンテーションを行います。
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