| 募集職種 |
- 看護師(正職員)
- 看護師(パート)
- 特養ケアワーカー(正職員)
- 特養ケアワーカー(パート)
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| 仕事内容 |
- 看護師(正職員)
特別養護老人ホームの利用者のバイタルチェックなど健康管理
- 看護師(パート)
デイサービス(定員30名)利用者のバイタルチェックなど健康管理、簡単な介助及びレクレーションの見守り等
- 特養ケアワーカー(正職員)
日常生活を援助するお仕事(例えば入浴や食事のお手伝いなど)。
- 特養ケアワーカー(パート)
日常生活を援助するお仕事(例えば入浴や食事のお手伝いなど)。
あなたの経験・スキルを存分に発揮して下さい!
(新卒・未経験の方も栗山会で経験を積んでください!)
【入社後の流れ(特養ワーカーの例です)】
まずは、日勤シフト入っていただきます。
フレッシュマンリーダーとマンツーマンで安心です。
(数日〜数週間。経験や能力により期間は異なります)
↓
日勤業務独り立ち
↓
夜勤シフトを数回を行います。
ベテラン職員が引率を行います。
↓
夜勤業務独り立ち
【その他・教育関連】
安全に質の高いサービスをご提供するために、栗山会では入社後に以下のことを行います。
- 入社時に健康診断書を提出していただきます。
- 社内で実地する医務研修、防災研修を入社後半年以内に受講していただきます。
- その他、感染症対策などの研修会を随時開催します。
- 月例でワーカー会義、年に数回全体会議があります。
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| 給与 |
- 月収制 254,900円〜315,000円(諸手当含)※試用期間3ヶ月(同条件)
- 時給制 1,600円〜1,700円※試用期間3ヶ月(同条件)
- 月収制 193,000円〜217,900円(夜勤5回含む)
- 時給制 900円〜1,000円
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| 勤務地 |
神奈川県横須賀市武
※車通勤 可 |
| 勤務時間 |
- 9:30〜18:30 ※休憩60分
- 9:00〜16:00 ※休憩60分、月〜金曜日で2日〜4日間程度
- @7:15〜18:15 A10:15〜19:15 B17:00〜翌10:00
※Bは仮眠120分(シフト制)
- @7:15〜16:15 A10:15〜19:15 B8:30〜16:30
など6〜8hで週3日程度
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| 休暇 |
正職員:平成22年度実績123日(週休2日制、祝日、夏季・冬季休暇合計)
パート:シフトにより週3〜5日 |
| 福利厚生・待遇 |
正職員:社会保険制度完備、退職金制度有、賞与年2回、昇給年1回
パート:労災(条件による)
正職員・パート共通:交通費2万円まで支給、車通勤可、有給休暇 |
| 採用までの流れ |
【エントリー】
当サイトより応募フォーム又はお電話で面接のお申し込み
↓
【面接】
電話にて面接のご案内を差し上げます。
↓
【内定】
採用通知とともに、採用条件確認していただきます。
(このときに社内見学を行います。また、面接時の見学も可能です。)
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【入社】
- 事務主任による事前打ち合わせ(ロッカー、下駄箱)>
- 担当事務による事前打ち合わせ(社会保険手続き等)
- 介護課長または介護主任による「新人マニュアル」を基にした現場オリエンテーションを行います。
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